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与多家院校合作,打破地域壁垒,疏通各地资源与渠道,将岗位与人才进行适配调剂,解决不同地域的用工荒与就业难问题,为用人单位提供充足的可用型人才,为人才提供适合自己发展的企业岗位。
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助业帮建立人才库与企业档案,为企业与人才提供长期服务。企业出现空岗限期补缺,确保企业用人需求;人才合同期满不再续约,则帮助人才进行岗位调换。同时促进与协调企业与个人的雇佣关系,规避风险,促使双方有序合作。